本土咨询公司管理服务顾问收费标准

企业管理顾问主要工作内容如下：1、公司管理现状诊断2、根据用人需求撰写招聘简章3、在合适渠道发布招聘信息4、自有人才库为企业提供各类人才5、笔试、面试题目的提供6、各类培训课件的提供7、提供劳动关系、社保方面的咨询8、用工风险的规避9、提供规范的劳动合同10、提供劳动用工备案11、公司各类制度的梳理12、日常管理问题咨询解答13、社保公积金缴纳及基数核定14、惠企政策的相关解读15、各类补贴的协助申请专业管理顾问1、公司人员现状梳理2、招聘及用人计划的协助拟定3、完善规范用工流程4、劳动纠纷、劳动争议的处理5、劳动仲裁和劳动诉讼的处理6、薪酬方案指导7、提成制度制定8、绩效方案指导9、提供各类制度流程配套的相关表单10、员工工资核算。 济南管理咨询公司有哪些？本土咨询公司管理服务顾问收费标准

企业长期管理顾问服务简介当前众多的中小企业，正处在如何将企业做大、做强、做久的发展层面。然而，竞争已在全球范围内展开：经营环境变化了、企业规模变化了、产品线扩大了、生产技术更新了，随之而来的许多问题，正在困扰着企业的发展，困扰着我们的企业家。针对中小企业在成长中所遇到的种种问题，知贤企业服务平台推出常年管理顾问服务项目，凭借坚实的咨询团队和多年来为中小企业咨询的专业经验，为企业提供指导思路、传授管理方法，帮助成长型企业由小到大、由弱到强，完成企业在战略、管理、营销等方面的专业化转变，为广大的中小企业突破发展“瓶颈”、实现持续、稳定的发展提供可靠的智力支持。 本土全流程管理服务顾问怎么收费济南初创企业招聘难。

如果一个企业“生病了”坚持“我偏不去看医生，让它自愈”的想法，其结果是可想而知的。作为企业医生的咨询公司，经常会碰到类似蔡桓公这样的企业主。明明企业管理漏洞百出、混乱不堪，但当咨询师要求给予帮助时，他却说：“我们公司管理很好，不需要管理辅导”。这种“讳疾忌医”、自欺欺人的做法对企业发展是十分要命的。当然，这位企业主很可能是那种“病只在皮肤表层”的“病人”，不易查觉的到；一旦他的病发展到肌肉甚至胃部，也许还可以就治，但如果真正发展到病入骨髓，那就是神仙也无可奈何了。研究表明，中国民营企业的平均寿命为2.5年，究其原因，“讳疾忌医”是主要原因之一。虽然说类似咨询公司是企业规范化运作的推手，是企业良性发展的外因；而企业本身是规范化运作的内因。但内外因素都是成就企业规范管理的因素，缺一不可。

你的企业是否存在以下问题：1.客户不少，员工能力也不错，为什么公司不赚钱？2.到底是谁吃掉了我的利润？3.为什么员工总是不紧不慢的对工作不上心呢？4.给的薪资水平不低了，为什么员工还是不满意？5.为什么我给员工涨薪了反而会有更多人流失？6.为什么公司不挣钱员工却不着急？7.次品率那么高，到底是哪里的原因？8.同样的营收，为什么别人家企业比我们挣得多？知贤管理作为专业的管理顾问团队，在中小企业管理上有丰富的经验，不但可以省掉企业摸索的大量时间，更能快速、完整、系统的帮助企业建立自己的管理体系，从整体上控制成本，确保以后的稳固发展。 济南管理顾问服务哪家好？

山东知贤企业管理咨询有限公司成立于2020年，公司致力于服务中小微企业，为企业提供专业专注的企业服务平台，自公司成立以来，全体员工一直秉承“知人荐贤，用贤使能”的理念，始终坚持以客户的需求和满意为要点，不断的用专注的服务为客户提供更大的价值回报。公司有四大要点板块，分别为企业管理顾问服务、营销推广服务、人员外包服务、就业指导服务。管理顾问服务：我们为中小企业提供一站式的管理顾问服务，从股权设计、组织架构、制度建设到政策申报、劳资纠纷处理等一系列服务，总体为企业赋能。营销推广服务：我们为需要营销推广获客的企业，提供一套引流+展示+转化+管理的闭环式互联网营销解决方案，为企业解决获客难、营销难的问题。人员外包服务：我们为高校及各大企事业单位提供人员外包及招聘流程外包服务，以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、降低人工成本。就业指导服务：我们为应届及往届大学毕业生提供专业的就业指导服务，签约保障就业，真正为求职者解决就业难的问题。 济南管理咨询公司哪家好？济南市企业服务管理服务顾问哪家靠谱

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人生病了，要去看医生；企业出现管理体系的问题，要请咨询公司，这是同一个道理。但有的企业主说，我有病偏不去看医生，让它自愈。但实际上往往病情加重，到时连华佗也治不了，这就叫“讳疾忌医”。其实，事情往往是这样：一个生命垂危的病人，如遇到医德高尚、医术高明的医生，又具有良好的医疗设备和必要的药物，就可能得救，起死回生；但如果病人已病入膏肓，无论医术多么高明的医生，无论用什么灵丹妙药，病人也不会有再生的可能。 本土咨询公司管理服务顾问收费标准

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